Кларис - Управление персоналом.

"Кларис. Управление персоналом" - автоматизирует учет кадров, расчет зарплаты и подготовку отчетов в налоговую.

Подсистема включает: модуль расчета начислений и удержаний по заработной плате персонала предприятия; модуль по формированию налоговых карточек,  модуль управления штатным расписанием.

Модуль "КЛАРИС: Заработная плата" 

автоматизирует  расчет заработной платы на предприятии любой численности и организационно-правовой формы.

Модуль включает в себя опыт множества организаций, что позволяет легко и быстро производить его настройку под специфику большинства предприятий.

Основные возможности модуля:

• расчет сумм по тарифу, окладу согласно указанным рабочим дням в табеле;
• расчет "ночных", "сверхурочных", "праздничных", согласно табелю;
• расчет разовых доплат и удержаний;
• расчет "алиментов" и "почтовых сборов";
• расчет отпускных и больничных, "профсоюзных"
• расчет подоходного налога и удержаний в пенсионный фонд с нарастающим итогом с начала года;
• расчет ЕСН;
• расчет сумм взносов в фонды (территориальные, медстрах., и т.д.)

Стандартные отчеты:

• лицевые расчетные листы по указанным табельным номерам или подразделениям;
• платежные ведомости на выдачу зарплаты (отпускных, авансов и т. п.);
• среднесписочный состав по категориям работающих;
• по проводкам зарплаты;
• расчетно-платежные ведомости;
• своды по кодам затрат по начислениям;
• своды по кодам затрат по удержаниям;
• своды по видам оплат/удержаний (по предприятию, в разрезе кодов затрат, подразделений, с нарастающим итогом с начала года, табличный - по подразделениям);
• своды по категориям ЕСН, с суммами накопительной и страховой части для каждого человека.

Модуль "КЛАРИС: Налоговые карточки"

Данный модуль поддерживает, как режим ручного ввода налоговых справок образа отчетного года, так и режим их автоматического заполнения по данным модуля "Заработная плата". Программа позволяет распечатать налоговую справку или записать на дискету, в формате, требуемом налоговой инспекцией

Модуль "КЛАРИС: "Кадры"

Основные возможности модуля:

• автоматизация процесса ведения личных дел сотрудников;
• планирование и управление штатами, расписанием и резервом на замещение должностей;
• планирование и учет рабочего времени сотрудников;
• получение отчетов по кадровой информации, разных видов и форм.

Основные отчеты:

• личная карточка сотрудника (форма № Т-2);
• различные формы приказов;
• форма анализа занятого населения;
• отчет по военнообязанным;
• личная карточка инструктажа;
• штатное расписание.